Good to Go

Haben die Mit­glie­der der Be­ru­fungs­kom­mis­si­on si­gni­fi­kan­te in­ter­na­tio­na­le Er­fah­rung?

Umfasst die Be­ru­fungs­kom­mis­si­on Mit­glie­der mit in­ter­na­tio­na­ler Her­kunft?

Wie können wir die Stel­len­an­zei­ge so for­mu­lie­ren, dass sie für in­ter­na­tio­na­le Kan­di­dat:innen an­spre­chend ist und klar die An­ge­bo­te und Er­war­tun­gen benennt – ohne Ver­wei­se auf recht­li­che For­mu­lie­run­gen und Ab­kür­zun­gen?

Wie lässt sich die Aus­schrei­bung in in­ter­na­tio­na­len Fach­ge­sell­schaf­ten, Netz­wer­ken oder Kon­fe­ren­zen ver­brei­ten?

Welche wei­te­ren pro­fes­sio­nel­len Netz­wer­ke kann die Be­ru­fungs­kom­mis­si­on ein­be­zie­hen (z. B. Fach­be­rei­che, uni­ver­si­tä­re Partner, Her­aus­ge­ber­gre­mi­en wis­sen­schaft­li­cher Zeit­schrif­ten, Preis­trä­ger:innen, Alumni, Gast­pro­fes­sor:innen, Post­dok­to­rand:innen)?

Was wären mög­li­che Vor­tei­le einer ex­ter­nen Un­ter­stüt­zung, z. B. durch Per­so­nal­be­ra­tungs­agen­tu­ren?

Gibt es auf der Website einen FAQ-Bereich zum Ver­fah­ren, der gezielt auch auf in­ter­na­tio­na­le In­ter­es­sent:innen eingeht?

Welches zu­sätz­li­che eng­lisch­spra­chi­ge In­for­ma­ti­ons­ma­te­ri­al über die Uni­ver­si­tät und das Ver­fah­ren stellen wir den Be­wer­ber:innen zur Ver­fü­gung?

Sollen wir uns an in­ter­na­tio­na­len „hiring cycles“ ori­en­tie­ren?

Haben Be­wer­ber:innen, die nicht im deut­schen Hoch­schul­sys­tem so­zia­li­siert wurden, gleiche Chancen oder gibt es struk­tu­rel­le Bar­rie­ren?

(z. B. Sprache, Not­wen­dig­keit deut­scher Un­ter­la­gen, feh­len­de Trans­pa­renz bei Qua­li­fi­ka­ti­ons­an­for­de­run­gen)?

Nach welchen Stan­dards be­wer­ten wir die Kan­di­dat:innen? Spielen bei­spiels­wei­se auch Patente oder Aus­grün­dun­gen eine Rolle?

Sind wir in der Lage, Kar­rie­re­we­ge, Leis­tungs­an­for­de­run­gen, in­sti­tu­tio­nel­le Re­pu­ta­ti­on und För­der­lo­gi­ken des Her­kunfts­lan­des sach­ge­recht zu be­wer­ten?

Und welche kon­kre­ten Kri­te­ri­en geben wir den Gut­ach­ter:innen zur Er­stel­lung der Gut­ach­ten an die Hand?

Können wir in­ter­na­tio­nal über­zeu­gen­de An­ge­bo­te machen (z. B. Aus­stat­tung, Kar­rie­re­per­spek­ti­ven, Sprach­an­for­de­run­gen, Dual Career, Go­ver­nan­ce)?

Welche För­der­mit­tel können wir zur Un­ter­stüt­zung der Be­ru­fung be­an­tra­gen?

Können die Wis­sen­schaft­ler:innen ihre For­schung auf höchs­tem Niveau an der neuen Uni­ver­si­tä­ten un­mit­tel­bar fort­set­zen, so wie deutsch­spra­chi­ge Be­ru­fe­ne es könnten?