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Future Pre­si­dent Coa­ching

Vor­be­rei­tung auf dem Weg zum Lei­tungs­amt durch Auf­ga­ben- und Po­ten­ti­al­ana­ly­se sowie Be­wer­bungs­emp­feh­lun­gen

Ziel­grup­pe
Vi­ze­prä­si­dent:innen, Pro­rek­tor:innen, Dekan:innen, Füh­rungs­kräf­te in Wis­sen­schaft und For­schung
Teil­nah­me
nach In­ter­es­sen­be­kun­dung
Durch­füh­rung
ein­tä­gi­ges Seminar
Nächs­ter Termin
26. Sep­tem­ber 2025
Ort
Haus­vog­tei­platz 3-4, 10117 Berlin

 

Ziel

Sie am­tie­ren seit einiger Zeit im Vi­ze­prä­si­dent:innen-Amt bzw. als Pro­rek­tor:in einer deut­schen Uni­ver­si­tät, sind Dekanin bzw. Dekan Ihrer Fa­kul­tät, führen eine au­ßer­uni­ver­si­tä­re For­schungs­ein­rich­tung als Di­rek­tor:in oder bringen andere aka­de­mi­sche Vor­er­fah­run­gen für das höchste uni­ver­si­tä­re Lei­tungs­amt mit. Ein nächs­ter Schritt - die Be­wer­bung um die Aufgabe als Prä­si­dent:in oder Rektor:in - ist für Sie nicht aus­ge­schlos­sen.

Die Wübben Stif­tung Wis­sen­schaft un­ter­stützt Sie in dieser ent­schei­den­den Phase Ihrer Kar­rie­re. Er­gän­zend zu ihrem bereits seit 2023 lau­fen­den Pro­gramm für neu ge­wähl­te bzw. seit kurzem am­tie­ren­de Prä­si­dent:innen und Rektor:innen bietet die Stif­tung ein Coa­ching for Future Pre­si­dents an. Es ver­mit­telt Ihnen die we­sent­li­chen Tech­ni­ken, um sich gezielt auf den Be­wer­bungs­pro­zess vor­zu­be­rei­ten. Sie lernen die stra­te­gi­schen Kern­auf­ga­ben einer prä­si­dia­len bzw. rek­to­ra­len Führung zu de­fi­nie­ren und schaf­fen so die Basis für eine über­zeu­gen­de Be­wer­bung.

Das Coa­ching findet auf der Grund­la­ge ab­so­lu­ter Ver­trau­lich­keit (Chatham House Rules) in einer sach­lich-offenen Ge­sprächs­at­mo­sphä­re statt, die neben über­grei­fen­den In­for­ma­tio­nen, Ana­ly­sen und Emp­feh­lun­gen auch Ge­le­gen­heit für in­di­vi­du­el­le Fragen und An­lie­gen bietet. Aus­drück­lich ist darauf hin­zu­wei­sen, dass das Coa­ching keine In­for­ma­tio­nen über vakante Lei­tungs­po­si­tio­nen, keine Hilfen für kon­kre­te Be­wer­bun­gen und keine Head-Hunting-Ak­ti­vi­tä­ten ein­schließt.

Inhalt

Unter der An­lei­tung am­tie­ren­der Uni­ver­si­täts­prä­si­dent:innen und -rektor:innen werden in kleinen Gruppen (max. sechs Per­so­nen) im Rahmen einer Ta­ges­sit­zung fünf The­men­blö­cke er­ör­tert. Sie sollen es Ihnen er­leich­tern, die grund­sätz­li­che Ent­schei­dung für die Be­wer­bung zu treffen und danach den nächs­ten Schritt zu tun.

Themen:

  1. Auf­ga­ben 
  2. Po­ten­ti­al und Mo­ti­va­ti­on für das Lei­tungs­amt
  3. Vor­be­rei­tung der Be­wer­bung
  4. Ent­wick­lung einer Stra­te­gie für die Uni­ver­si­tät
  5. Prä­sen­ta­ti­on am Wahltag

Teil­nah­me

Wir bitten um eine kurze In­ter­es­sen­be­kun­dung per E-Mail an info@w-s-w.org bis zum 1. Juli 2025 für die Teil­nah­me am 26. Sep­tem­ber 2025. Über­steigt die Zahl der An­mel­dun­gen die Zahl der Plätze, so ent­schei­det die zeit­li­che Rei­hen­fol­ge ihres Ein­gangs bei uns.

Kosten

Eine Gebühr fällt nicht an, jedoch wird er­war­tet, dass die Teil­neh­men­den ihre Reise- und Un­ter­brin­gungs­kos­ten selbst tragen. Gern un­ter­stüt­zen wir Sie mit der Emp­feh­lung eines ge­eig­ne­ten Hotels.

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